青島新聞網(wǎng)10月16日訊（記者 陳志偉 ）10月15日，以“跨界、融合、共贏”為主題的青島市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟論壇在青島西海岸新區(qū)成功舉行。青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位代表、各區(qū)市組織部門人才工作負(fù)責(zé)同志和人才生態(tài)聯(lián)盟100余家成員單位代表參會。與會人員共話聯(lián)盟發(fā)展思路、共啟人才工作新篇、共贏事業(yè)美好未來，形成了推進(jìn)聯(lián)盟運(yùn)行的共識和強(qiáng)大合力。

據(jù)了解，青島市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟是堅(jiān)持平臺思維，立足青島、輻射全國的招才引智供需服務(wù)平臺，由青島市委組織部會同相關(guān)人才工作部門，并邀請人才領(lǐng)域有關(guān)協(xié)會、企事業(yè)單位，共同規(guī)劃建設(shè)而成。聯(lián)盟自成立以來，經(jīng)過半年多的探索實(shí)踐，現(xiàn)已吸納了100多家首批核心會員，上線運(yùn)行的青島人才政策電子詞典點(diǎn)擊量已經(jīng)超過55萬人次，各成員單位深度參與的2019“青島英才季”系列活動(dòng)的對接精準(zhǔn)度大幅提升，參與協(xié)辦的國家特聘專家聯(lián)誼會2019聯(lián)合年會和創(chuàng)新企業(yè)家年會已確定落地人才項(xiàng)目14個(gè)，意向落地項(xiàng)目11個(gè)，聯(lián)盟平臺作用全面起勢。

本次論壇，青島市委組織部副部長吳學(xué)新從恰逢其時(shí)的人才工作路徑新探索、共享共贏的資源融合新平臺、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的運(yùn)行保障新機(jī)制三個(gè)維度就聯(lián)盟的組建和運(yùn)行情況進(jìn)行了介紹。青島市律師協(xié)會、青島市科技企業(yè)孵化器協(xié)會、青島國際人才創(chuàng)新中心、青島藍(lán)海股權(quán)交易中心、青島基業(yè)百年人力資源公司、青島華朗教育科技有限公司等青島本地成員單位代表圍繞市場化引才、人才政策落地保障、人才創(chuàng)新投融資和項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行了主旨演講。深圳人才集團(tuán)千里馬國際獵頭有限公司、深圳一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司和浙江賽創(chuàng)未來創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司等來自國內(nèi)重點(diǎn)城市的優(yōu)秀成員單位代表就聯(lián)盟的運(yùn)行、青島的人才工作提出了建設(shè)性意見，力求全面激活青島人才生態(tài)。

此外，論壇還介紹了生態(tài)聯(lián)盟以章程為主體的“1＋3”制度體系，確保聯(lián)盟開展業(yè)務(wù)的“專業(yè)化”和“法治化”。在“1＋3”體系當(dāng)中，將聯(lián)席會議機(jī)制、督查考核機(jī)制、績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3項(xiàng)長效機(jī)制融入不同的規(guī)則和辦法，充分調(diào)動(dòng)各方參與聯(lián)盟建設(shè)的積極性，做到市場和體制“聯(lián)姻”，保證聯(lián)盟持續(xù)健康發(fā)展，切實(shí)為人才賦能、助力，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

目前，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟探索“線上服務(wù)”＋“線下服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，開辟了一條具有青島特色的人才工作新路徑?！熬€上服務(wù)”就是依托網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù)，為人才提供政策電子詞典、重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺地圖、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全球人才地圖、重點(diǎn)人才供需服務(wù)平臺等云平臺咨詢服務(wù)；“線下服務(wù)”就是為人才提供法律政策服務(wù)、招才引智服務(wù)、孵化載體服務(wù)、項(xiàng)目專項(xiàng)服務(wù)、金融投資服務(wù)、培訓(xùn)咨詢服務(wù)等靶向人才服務(wù)。這個(gè)模式和路徑，堅(jiān)持以人才為核心、以項(xiàng)目為主線、以產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，構(gòu)建起涵蓋法律政策、招才引智、孵化載體、項(xiàng)目專項(xiàng)、金融投資、培訓(xùn)咨詢的一站式、全生命周期服務(wù)聯(lián)盟，形成了“人才下單－聯(lián)盟接單－市場上菜－政府服務(wù)”的鏈?zhǔn)焦┙o，有助于實(shí)現(xiàn)政策引才、平臺聚才、產(chǎn)業(yè)興才、環(huán)境留才的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

據(jù)悉，青島市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟下一步將充分發(fā)揮線下6個(gè)專委會作用，不斷完善線上4大云平臺運(yùn)行，全口徑整合市場和政府各類要素、資源，組織成員單位深度參與各類招才引智活動(dòng)，打造聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期的生態(tài)服務(wù)鏈條，不斷為做優(yōu)做強(qiáng)青島的人才發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

青島市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟“6＋4”體系簡介

6個(gè)服務(wù)專委會，負(fù)責(zé)線下律政、引才、孵化、項(xiàng)目、金融、培訓(xùn)等全鏈條資源整合互通，助推人才發(fā)展鏈?zhǔn)焦┙o。

一是律政服務(wù)專委會。主要負(fù)責(zé)聯(lián)系市科技局、人社局等政府職能部門，為新創(chuàng)辦的人才（項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)）提供一系列線上線下的法律政策咨詢、落地、評審等服務(wù)支持，合理發(fā)揮、使用各類人才政策，提供法律咨詢及住房醫(yī)療等特色服務(wù)。

二是引才服務(wù)專委會。主要負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，繪制全球人才地圖，開展精準(zhǔn)、高效的海內(nèi)外人才引進(jìn)、評薦、對接等工作；組織、承接各類招才引智活動(dòng)；為人才創(chuàng)辦企業(yè)提供獵頭、測評、外包等服務(wù)。

三是孵化服務(wù)專委會。主要負(fù)責(zé)為新創(chuàng)辦的科技型中小企業(yè)提供物理空間和基礎(chǔ)設(shè)施，定期組織項(xiàng)目路演，組織人才項(xiàng)目推介，打造“苗圃＋孵化器”的項(xiàng)目選育鏈條和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)圈”孵化體系，為高新技術(shù)項(xiàng)目的創(chuàng)新發(fā)展打造完善的孵化環(huán)境。

四是項(xiàng)目服務(wù)專委會。主要負(fù)責(zé)建立青島市項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，打造服務(wù)和跟進(jìn)管理機(jī)制，形成優(yōu)質(zhì)“項(xiàng)目池”，分層服務(wù)、分層管理，引導(dǎo)項(xiàng)目快速發(fā)展、給予精準(zhǔn)支持，重點(diǎn)培育瞪羚、獨(dú)角獸項(xiàng)目。

五是金融服務(wù)專委會。主要負(fù)責(zé)組織人才投融資對接活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)投風(fēng)投＋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”協(xié)同互動(dòng)。在股權(quán)架構(gòu)、財(cái)稅優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面開展金融服務(wù)。吸納自愿為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供金融服務(wù)的社會基金，聯(lián)合申請市直投資金，盡快實(shí)現(xiàn)人才、知識和科技資本證券化，打造人才企業(yè)估值系統(tǒng)。

六是培訓(xùn)服務(wù)專委會。主要負(fù)責(zé)對企業(yè)管理、營銷、公司規(guī)范化治理等開展專題培訓(xùn)，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供管理咨詢與對策。加強(qiáng)會員之間的交流，開展講座、專家報(bào)告會等多種形式活動(dòng)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)技術(shù)交流與合作。

4大云服務(wù)平臺，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)端上的政策精準(zhǔn)落地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支持、全球產(chǎn)業(yè)人才分布檢索、人才供需信息對接等人才資源創(chuàng)新融合。

1、青島人才政策電子詞典——主要目的是解決人才來得了、留得住的問題。

電子詞典網(wǎng)頁端和移動(dòng)端已同步上線。自上線運(yùn)行以來，受到廣大人才的充分肯定，總訪問量已超過51萬人（次），檢索政策點(diǎn)超過200萬余條（次）。詞典實(shí)現(xiàn)了全市人才政策一網(wǎng)集成，一網(wǎng)查詢，一網(wǎng)辦理，通過集成全市“人才個(gè)人發(fā)展支持、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、人才孵化器平臺支持”4類政策，共涵蓋全市265項(xiàng)各類人才政策，從頂尖人才到大中專畢業(yè)生等10個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）層次；從兩院院士、國家特聘專家、省“泰山”到技能人才等78項(xiàng)人才工程；對應(yīng)資金支持、生活補(bǔ)貼、平臺激勵(lì)等12大類48項(xiàng)政策功能檢索，匹配10000多個(gè)政策查詢點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了人才（團(tuán)隊(duì)）與政策的精準(zhǔn)、無縫查詢。我們的目標(biāo)是打造全國領(lǐng)先的平臺型人才政策精準(zhǔn)檢索服務(wù)體系，推動(dòng)各級各類人才政策充分推介、有效落地，進(jìn)一步優(yōu)化青島市人才政策和人才服務(wù)環(huán)境。

2、青島市重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺地圖——主要目的是解決項(xiàng)目來了往哪里落的問題。

目前，我們已經(jīng)啟動(dòng)全市平臺載體“拉網(wǎng)式”摸底，從國家、省、市，區(qū)（市）4個(gè)層面，分類統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺數(shù)量、面積、承載能力等，對辦公場所、資金金融、項(xiàng)目資助、政策配套等特色服務(wù)進(jìn)行全面梳理。從各類人才對平臺的需求出發(fā)，先期優(yōu)選500個(gè)左右重點(diǎn)平臺載體，以青島市三維地圖為依托，架構(gòu)“青島市重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺地圖”?！扒鄭u市重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺地圖”建成上線后，將成為平臺載體的檢索、服務(wù)地圖，為人才項(xiàng)目落地與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺優(yōu)質(zhì)發(fā)展搭建高速通道。

3、青島重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全球人才地圖——主要目的是解決重點(diǎn)人才在哪里的問題。

以全球化視野摸清重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)分布、重點(diǎn)人才存量增量、引才用才渠道等，提高靶向引才精準(zhǔn)度和產(chǎn)業(yè)人才匹配度。目前，已完成微電子產(chǎn)業(yè)全球重點(diǎn)人才、企業(yè)的地圖雛形設(shè)計(jì)工作，并對產(chǎn)業(yè)鏈分析、人才布局分析、與深圳的微電子產(chǎn)業(yè)人才比較分析等進(jìn)行了數(shù)據(jù)模型架構(gòu)。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全球人才地圖將高效對接我市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“956”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系，建成后將成為國內(nèi)領(lǐng)先的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才“增量”地圖，真正為生態(tài)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)部門、重點(diǎn)企業(yè)“走出去”精準(zhǔn)引才提供重要支持。

4、青島市重點(diǎn)人才供需服務(wù)平臺——主要目的是解決人才資源市場配置問題。

通過一站式、個(gè)性化、精細(xì)化的人才供需業(yè)務(wù)、“一個(gè)窗口”發(fā)布招才引智信息、“一體化”搭建市場誠信體系，解決人才、用人主體與市場供需信息不匹配、線上線下招聘活動(dòng)缺乏統(tǒng)一組織管理的問題。這個(gè)平臺將打破傳統(tǒng)辦事模式邊界，實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程再造，提升服務(wù)效能。我們最終將打造一個(gè)立足青島、輻射全國的招才引智供需服務(wù)平臺，為全市各級、各領(lǐng)域的招才引智工作提供服務(wù)。