農(nóng)民工廉價(jià)一直是個(gè)社會(huì)共識(shí)，農(nóng)民工對(duì)此應(yīng)不滿才是，可中國(guó)人民銀行近日針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)分布和收入進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示：農(nóng)民工對(duì)目前的工資水平竟然總體認(rèn)可，不滿意的比例只有1/5（據(jù)2月26日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道）。
好一個(gè)“就業(yè)環(huán)境的改善”！我想，這個(gè)調(diào)查結(jié)果會(huì)成為許多企業(yè)主理直氣壯堅(jiān)持低工資的理
由，“中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”論者的嗓門(mén)也會(huì)提高八度：人家農(nóng)民工自己都滿意工資水平了，別人也就別瞎起哄“打抱不平”了。
工資真的迅速提高到農(nóng)民工滿意的水平了嗎？不久前一項(xiàng)調(diào)查還顯示，2004年我國(guó)農(nóng)民工年均收入8000元左右，僅為城鎮(zhèn)工人的一半，企業(yè)把壓低農(nóng)民工工資作為降低企業(yè)成本的主要手段；某地農(nóng)民工的平均工資，從1992年到2004年12年間只增加了68元錢(qián)，扣除12年間的物價(jià)上漲因素，實(shí)際上收入在負(fù)增長(zhǎng)———將心比心，如果你是農(nóng)民工，你會(huì)滿意這樣的工資水平嗎？
撇除調(diào)查設(shè)置的問(wèn)題，即使農(nóng)民工在數(shù)理統(tǒng)計(jì)上顯示出“滿意”，從現(xiàn)實(shí)情況看，我們也不能將這種“統(tǒng)計(jì)滿意”解讀為“現(xiàn)實(shí)滿意”———統(tǒng)計(jì)的“認(rèn)可”，很可能是農(nóng)民工在信息貧困和權(quán)利貧困下的幻覺(jué)和錯(cuò)覺(jué)。
作出判斷是需要充分的信息的，評(píng)價(jià)既有的勞動(dòng)力價(jià)格是否能體現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，當(dāng)然更需要足夠的市場(chǎng)信息�？赊r(nóng)民工在這方面的信息是非常貧困的，他們最多只能把進(jìn)城務(wù)工與在家務(wù)農(nóng)相比，這樣比較，進(jìn)城務(wù)工當(dāng)然劃算了。
農(nóng)民工還會(huì)經(jīng)常從老板那里聽(tīng)到這樣的信息，“工資就這么多，不愿干就走人，一堆人排著隊(duì)等這個(gè)工作呢”，“如今工作難找，大學(xué)生都跟農(nóng)民工搶飯碗了，大學(xué)生都跟農(nóng)民工同酬了”，“勞動(dòng)力價(jià)格高了，中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就會(huì)喪失，工作更難找了”。信息貧困中，整天被老板灌輸著這些信息，久而久之就會(huì)形成“自己的工資確實(shí)不低”的幻覺(jué)，降低心理預(yù)期，心甘情愿地承受低工資。
另一方面，農(nóng)民工總體認(rèn)同工資水平，很可能是權(quán)利貧困中潛移默化形成的悲觀認(rèn)知。要明白這樣一個(gè)道理，“對(duì)自己的現(xiàn)狀表達(dá)不滿”是需要權(quán)利伸張來(lái)支撐的，如果一個(gè)人意識(shí)到自身權(quán)利的貧困，表達(dá)了卻并不能改變什么，他在預(yù)期上就會(huì)趨于保守和悲觀。他們知道，在工資問(wèn)題上，他們?nèi)狈εc企業(yè)進(jìn)行博弈的能力，他們只有消極接受的份兒。工資水平實(shí)際很低，而農(nóng)民工自評(píng)為“滿意”，這是對(duì)自身權(quán)利資本一種務(wù)實(shí)的認(rèn)知：從農(nóng)民工既有的權(quán)利現(xiàn)實(shí)看，城市不設(shè)門(mén)檻、老板能收留、年終能發(fā)工資就很不錯(cuò)了，更高工資只是一種“提都不敢提”的奢想。
工資水平很低，農(nóng)民工卻表示滿意，這并未彰顯什么進(jìn)步，反而暴露出許多耐人尋味的問(wèn)題。千萬(wàn)不要把農(nóng)民工這種基于信息貧困和權(quán)利貧困所表達(dá)的“滿意”誤讀為真正的滿意，并作為“拒絕提高農(nóng)民工工資”的理由。（曹林）
