????昨日，省直機關及國內高校首批17名干部人才到青島西海岸新區(qū)報到。他們將分別到新區(qū)的各大功能區(qū)、區(qū)直單位及所屬事業(yè)單位和鎮(zhèn)掛職工作，期限為一年。
????根據省委省政府《關于支持青島西海岸新區(qū)加快發(fā)展的若干意見》，2015年至2017年，每年選派部分省直機關干部到新區(qū)掛職，鼓勵教育、醫(yī)療、科研專家到新區(qū)合作交流。在省委有關部門的大力支持下，首批10名省直機關干部昨奔赴新區(qū)新崗位，他們分別來自省商務廳、財政廳、經信委、農業(yè)廳等部門，將在新區(qū)脫產工作一年。
????“新區(qū)是出經驗的好地方。這次有幸到新區(qū)來掛職，我一定虛心學習，踏實工作，為實現(xiàn)新區(qū)建設 ‘四區(qū)一基地’的歷史使命盡自己的綿薄之力?！眮碜允∝斦d農業(yè)處的沈雪灝說，作為赴新區(qū)的首批掛職干部，他將當好助手和參謀，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡可能為新區(qū)提供服務和爭取支持。
????同時，根據省、市關于建立省、市與新區(qū)干部人才雙向掛職交流機制的有關要求，第一批來新區(qū)掛職的7名高層次人才來自國內高校及省、市部門中的副高級專業(yè)技術人員。他們將圍繞新區(qū)重點發(fā)展的產業(yè)領域，結合掛職單位需求，采取脫產和柔性掛職兩種方式，開展協(xié)作交流，幫助掛職單位解決問題和協(xié)助配合開展有關工作。
????新區(qū)有關負責人表示，此次省派干部、高層次人才到新區(qū)掛職鍛煉，對加強新區(qū)與省直部門的溝通聯(lián)系，尋求省級政策指導扶持、加速推進西海岸新區(qū)發(fā)展建設具有重要意義。
