????眼下正值求職應聘的高峰季，高校畢業(yè)生忙得可謂是熱火朝天。而這幾天，嶗山二中的部分高一學生，也在積極地為進入職場做準備，他們是準備要找工作嗎？上午10點左右，記者來到嶗山二中的一間會議室里，8名學生正在主席臺上進行競聘演講。這些學生要競選哪家公司的總經(jīng)理呢？原來，他們是學校在放假前招募來參加職場體驗的36名高一學生，他們被分成4組，組建各自的咨詢管理公司，競選產(chǎn)生4名公司老總。之后由他們負責招聘自己公司的員工。

????招聘完員工后，公司老總與各自員工一起商討，設計了公司的LOGO和企業(yè)形象。之后，現(xiàn)場評委老師還以情景模擬的形式，出了一道公司運營中出現(xiàn)的問題，要求4家公司進行現(xiàn)場案例分析。學校的老師告訴記者，這次5天的訓練營，由青島一家文化傳播公司提供現(xiàn)場指導和點評。那么，對于離就業(yè)還相對較遠的高一學生來說，參加職場體驗是不是有點早？或者，有沒有必要對高一的學生進行就業(yè)知識輔導呢？市民們對此看法各一。一些市民認為，真正職場上的那些事，是模擬不出來的。也有很多市民覺得靠譜，現(xiàn)在求職找工作挺難的，讓高中生提早對職場有些初步認識，可以讓他們更明確今后的學習、工作目標。