“有一個讓你佩服的領導，是幸福的”

  2006年大學同學畢業(yè)10年聚會

    采訪中，莊開宇對記者講述了一次同學聚會的經(jīng)歷?！爱敶蠹铱吹轿夜ぷ饕荒昃褪萘撕芏啵芏嗳擞X得太辛苦了，建

議我換個工作環(huán)境。其中一位已擁有幾千萬資產(chǎn)的同學，甚至直接向我提出豐厚的待遇，希望我能考慮幫他去管理IT公司。當我向他講述了我在青島港的所學所思所悟，和常德傳主席幾十年如一日的追求后，他說了一句話：你還有理想，還有一個讓你佩服的領導，你是幸運的，也是幸福的。”

  2006年集團機關運動會

    青島港是怎樣的一種企業(yè)文化，讓這位來自高校的知識分子深深折服？

    “對于國企，不少人有種種誤解，在來青島港之前，我也有社會上一些人的認識：國企有政府保護著，不夠重視利潤和效率，甚至有些國企成為腐敗的溫床。但是在青島港的這些年，讓我看到了一個精忠報國、頂天立地的國企，可以說，這是我們書生報國的理想所在！”

    莊開宇說，自己一直在學校讀書，接受傳統(tǒng)教育，畢業(yè)后來青島港，感受到這里對于以人為本、紅色文化的堅守，領導人“服務社會、造福職工”的信念非常堅定。這種能夠鼓舞人、凝聚人的企業(yè)文化，就是青島港的生命之源。去除一切漂亮口號，說到根本上就是：把港口發(fā)展好，給職工最大的實惠。