留言板 陳局長你好，我想咨詢2個事情，一是我3月進公司，公司沒給交保險，直到8月才交的，這樣的事情怎么才能圓滿解決呢？二是在公司交保險之前，是我自己交的，當時公司一直說給交保險，所以，7月份的保險我就停了，但公司也沒給交，這一個月斷下了，怎么能補上？因為我40多了，到退休年齡還沒交夠15年，所以比較關注這些事情。謝謝你能給我解答！

    耿成亮 網(wǎng)友您好，根據(jù)有關規(guī)定，您在單位就業(yè)后，單位應及時為您辦理招用工及參保繳費手續(xù)，及時繳納社會保險費，未及時繳納的，可按規(guī)定提供“就業(yè)備案花名冊”及補繳期間發(fā)放工資的會計憑證等材料，到社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳。需由單位補繳的期間本人已按靈活就業(yè)人員有關規(guī)定繳納了社會保險費的，可按規(guī)定辦理退費。根據(jù)《社會保險法》有關規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險費繳費不滿15年的，可延長繳費至滿15年后辦理退休手續(xù)。感謝您的參與！

    留言板 領導好：我是煙臺一名96年的下崗女工，46歲，下崗后即隨丈夫來青島生活并落戶，原單位保險投到96年，96年至今一部分是青島的一家就職單位給交的，現(xiàn)在是自己在青島銀行代扣保險，我的檔案還在煙臺。我的問題是我將來退休是在煙臺辦理還是在青島辦理，兩者在退休金上有何差異？肯請您詳細回復，謝謝??！

    耿成亮 這位網(wǎng)友您好！領取養(yǎng)老金的最低繳費年限是15年，您戶口在青島,可將煙臺繳納的養(yǎng)老保險轉移到青島，達到退休年齡并符合退休條件后,在青島辦理退休。目前的退休計發(fā)辦法全省統(tǒng)一政策.謝謝您對人力資源和社會保障工作的關注和關心，謝謝您的參與！

    留言板 新社?？ㄔ诩茨幍瓴荒苡?/p>

    耿成亮 您好！目前即墨市內(nèi)已有193臺POS機安裝到位，市民可持社保卡進行消費，定點資格是由藥店主動向當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構提出申請，由當?shù)蒯t(yī)療保險機構負責審批，審批通過的藥店可裝配設備進行定點醫(yī)療消費。詳情可詢問當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構。感謝參與！

    留言板 青島市社會科學院的失業(yè)單位聘任方案何時能批啊？希望陳局長能加大工作力度，盡早批復，使我們盡早享受到事業(yè)單位改革的實惠。

    耿成亮 您好！事業(yè)單位崗位管理制度要求“按需設崗、按崗聘用、競聘上崗、以崗定薪”，各單位應在完成崗位設置后，依據(jù)核準的崗位設置方案，擬定崗位競聘方案，組織競聘。近期您單位正在進行崗位設置，待崗位設置方案核準后，我們將指導單位抓緊做好崗位聘用工作。謝謝您的參與。

    luojiang1974 您好，我對象在10年3月失業(yè)，失業(yè)后忘記投保，然后在5月懷孕有了孩子，在11年3月剖腹產(chǎn)下一子，在此期間的個人投保有沒有優(yōu)惠，可以領到救濟金嗎？謝謝

    耿成亮 網(wǎng)友您好，關于您反映的問題，根據(jù)我市生育保險政策規(guī)定，男職工配偶無工作單位的，所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為其連續(xù)足額繳費一年以上的，可按照我市規(guī)定的單病種最高限額結算標準的50%享受生育補助金。感謝您的參與！

    80后打工一族 現(xiàn)在物價都不漲多少倍了，但生育保險似乎是N年沒有提高了，現(xiàn)在生孩子的費用這么高，青島的生育保險報銷比例是否也有待提高呢？目前順產(chǎn)才報銷1400，但生育費用卻已經(jīng)翻了幾番了。

    耿成亮 網(wǎng)友您好，關于您反映的問題，我局目前正在調(diào)研，提高生育保險診療費報銷標準的方案已經(jīng)初步確定，下步將盡快實施。謝謝您的參與。

    留言板 陳局長：

    您好：

    膠州盛天成貿(mào)易公司每年的房屋租金收入50多萬，職工就10幾個人從2001年至今就沒給職工交養(yǎng)老保險了，有病也不敢住院，沒地方報銷。您能過問一下嗎。

    耿成亮 網(wǎng)友您好，根據(jù)國家有關規(guī)定，單位應及時為職工辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。單位未按規(guī)定繳納社會保險費的，職工可向勞動監(jiān)察機構進行投訴，由勞動監(jiān)察機構進行查處。感謝您的參與！

    留言板 員工每天早8點上班, 5點30下班, 五天工作已超40小時, 還被要求周六上班,請問如何投訴!

    耿成亮 網(wǎng)友您好，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，在法定工作時間外，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位安排勞動者加班的，應依法支付加班費，其中安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單位違反規(guī)定安排職工加班的，勞動者可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。謝謝您的參與。

    留言板 請盡快解決社保卡在即墨藥店不能用的問題。

    原來的醫(yī)?？苡茫F(xiàn)在社?？ú荒苡茫菗Q這個社?？ㄓ惺裁匆饬x

    耿成亮 您好！具體問題請撥打電話85771969，向我局社?？ü芾硖幾稍兘鉀Q。謝謝！