其他人將兩個(gè)“女城管”隔開

　　回應(yīng)

　　打架城管已被“退回”

　　打架的兩位女城管系九龍坡區(qū)市政管理監(jiān)察支隊(duì)的隊(duì)員，該隊(duì)鄧支隊(duì)長(zhǎng)表示，謝某和李某都是隊(duì)里的協(xié)勤隊(duì)員，一個(gè)去年8月進(jìn)隊(duì)，一個(gè)今年3月進(jìn)隊(duì)，兩人都是由九龍坡一家人力資源公司推薦的。獲悉兩人打架之后，隊(duì)里經(jīng)調(diào)查已經(jīng)及時(shí)做了處理：謝某和李某因?yàn)橐恍┬∈掳l(fā)生口角之爭(zhēng)，隨后當(dāng)街發(fā)生抓扯，遂將兩人的檔案退回原人力資源公司。

　　鄧支隊(duì)長(zhǎng)還說(shuō)，兩人身穿制服，在工作時(shí)間卻當(dāng)街打架，影響了城管隊(duì)伍的形象，隊(duì)里認(rèn)為她們并不適合城管工作。

　　專家

　　招聘時(shí)就應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)

　　四川大學(xué)社會(huì)學(xué)博士肖堯中認(rèn)為，城管因口角之爭(zhēng)當(dāng)街打架這件事情，從其本身也是普通人的角度講，似乎很平常的。但是作為城管，又是在上班期間發(fā)生這種事情，無(wú)疑給執(zhí)法部門的形象抹了黑。

　　肖堯中表示，執(zhí)法部門在招聘新人的時(shí)候，一定要對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)，另外，執(zhí)法者在工作中也一定要注重其自身形象，要加強(qiáng)自身的心理修養(yǎng)。