2009年12月25日至26日，集團(tuán)2010年度黨群工作思路研討會(huì)在膠南市豐澤山莊召開。集團(tuán)直屬各黨委、總支、支部書記、紀(jì)委書記和工會(huì)主席參加會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長孫永亮同志出席會(huì)議并講話。集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席高向榮同志主持會(huì)議。

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    12月25日下午，與會(huì)人員圍繞集團(tuán)明年的黨群工作思路展開了研討。一是如何以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)集團(tuán)黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)；二是圍繞貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對(duì)如何加強(qiáng)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)管理辦法提出意見和建議；三是圍繞集團(tuán)繼續(xù)推進(jìn)深化“做實(shí)文化、做優(yōu)品牌”工作，從VI提升、文化體系提升和品牌管理模式構(gòu)建等方面展開討論；四是對(duì)如何進(jìn)一步完善集團(tuán)黨群工作績效考核提出改進(jìn)的意見和建議；五是對(duì)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的主題、形式、內(nèi)容提出建設(shè)性的意見；六是對(duì)如何辦好第八屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)提出建議。

    與會(huì)人員對(duì)以上六項(xiàng)黨群重點(diǎn)工作結(jié)合本單位的實(shí)際，暢所欲言，熱烈討論，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。有的單位提出應(yīng)將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的列支和使用情況納入黨群工作績效考核。在做實(shí)文化、做優(yōu)品牌這項(xiàng)重點(diǎn)工作上，大家普遍認(rèn)為應(yīng)該提煉集團(tuán)的核心價(jià)值觀，把理念滲透到制度和行為規(guī)范中，達(dá)到說與做的統(tǒng)一、理念與行為的統(tǒng)一；有的單位提出應(yīng)該允許子品牌的出現(xiàn)，但前提條件是要達(dá)到品牌的標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；有的單位提出在辦公經(jīng)營場所外觀和交運(yùn)服飾上可以實(shí)施分色彩計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)和諧之美；有的單位提出在文化館改造上應(yīng)該全面展現(xiàn)所有為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的群體，應(yīng)該豐富館內(nèi)收藏的體現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展歷程的實(shí)物資料。有的單位提出集團(tuán)明年的紀(jì)檢工作應(yīng)當(dāng)以貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主線，不斷加強(qiáng)“三重一大”制度、任前警示談話制度、函詢制度建設(shè)，努力完善集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)。在開展勞動(dòng)競賽方面，有的單位提出應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與面，增設(shè)修理崗位的星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。在職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)方面，有的單位提出應(yīng)簡化開幕式，增加大眾性、趣味性項(xiàng)目，讓更多的職工參與進(jìn)來。

    董事長在會(huì)上作了重要講話。董事長指出，黨建工作要緊貼黨的十七屆四中全會(huì)精神和省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，選準(zhǔn)課題，創(chuàng)造性開展工作，做出亮點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)中關(guān)于國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要精神，抓好集團(tuán)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真研究明年做些什么具體工作。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真研究黨管干部原則如何在企業(yè)落地，如何完善干部任用程序，做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督。會(huì)上還征求了各單位對(duì)集團(tuán)黨群工作考核實(shí)施細(xì)則的修改意見，并部署了近期工作。