“如果大企業(yè)去不了，我就選擇有發(fā)展前途的中小企業(yè)�！�12月12日，在山東路人才市場，一名青島理工大學的學生這樣談到了自己求職的方向。當天，在中國海洋大學、青島科技大學、青島理工大學三校畢業(yè)生供需見面會上，共涌進了近3萬名前來求職的應屆高校畢業(yè)生。
第二
天，在青島大學舉辦的該校應屆畢業(yè)生供需見面會上，相同的觀點再次出現(xiàn)。在就業(yè)市場的壓力面前，高校畢業(yè)生的就業(yè)取向更加理性、務實，中小企業(yè)和私營企業(yè)開始進入大學生們的視野。
多元化的就業(yè)市場
“青島的高校畢業(yè)生就業(yè)市場呈現(xiàn)多元化的趨勢�！鼻鄭u大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心的一位老師下了這個判斷。
從供給來看，2005年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到338萬人，比2004年增加58萬人，增幅達20.71％。具體到青島，青島大學今年的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達9200人，比上年增長了3000多人，海大、青科大、青理工畢業(yè)生人數(shù)也有較大幅度的增長。而且隨著山科大、萊陽農(nóng)學院和石油大學入駐青島，今年又有上萬名新增畢業(yè)生涌入就業(yè)市場。此外，由于青島市自身的吸引力，使得外地大批名牌院校畢業(yè)生涌入青島參與就業(yè)競爭。最明顯的例子就是，上周日三高校聯(lián)辦的供需見面會上，三校畢業(yè)生總數(shù)只有13000人，但進入會場的學生卻達28000人，其中很大一部分就是外地的學生。
在這種供給的大背景下，政府機構、國有大企業(yè)、外企、中小型企業(yè)以及民營企業(yè)共同構成一個金字塔式的市場。
“機關事業(yè)和大型國有企業(yè)吸納畢業(yè)生能力在減弱。”青大就業(yè)指導研究中心的老師告訴記者，現(xiàn)在外資企業(yè)和民營、私營企業(yè)已經(jīng)成為吸納畢業(yè)生的主力軍�！半m然從全國范圍內(nèi)官方統(tǒng)計的數(shù)字來看，本科生的供求關系大體相當，但地區(qū)之間供需不平衡。這次我們學校的供需見面會，青島市以外的單位占1／2,需求量卻占到3／4。而畢業(yè)生在擇業(yè)上熱東部、冷西部、重沿海、輕內(nèi)陸的現(xiàn)象依然嚴重。所以造成了青島企業(yè)的職位競爭非常激烈。”
調(diào)整心態(tài)的畢業(yè)生
不用老師多說，看著會場里攢動的人頭，畢業(yè)生們馬上就明白了自己面臨著的就業(yè)形勢。在現(xiàn)實的壓力下，高校畢業(yè)生們開始調(diào)整自己的心態(tài)，將目光瞄向了中小企業(yè)。
“我的目標是，最好進大企業(yè)或是外資企業(yè)。但從現(xiàn)在的情況看來，好像很困難。如果這條路走不通，我就選擇私營企業(yè)，這也可以接受�！痹诮邮懿稍L時，這位青島科技大學的學生顯得很平靜，顯然對嚴峻的就業(yè)形勢已經(jīng)早有心理準備。不過他一直強調(diào)，雖然可以選擇中小企業(yè)，但一定要能鍛煉自己，使自己能有所發(fā)展。
在往年選擇就業(yè)崗位時，多數(shù)學生都不會重點考慮中小企業(yè)，除了待遇、發(fā)展前途外，各種福利保障不規(guī)范也是一個重要原因。但在今年的供需見面會現(xiàn)場，記者采訪的幾位學生都表示不在乎檔案是否落青島，企業(yè)的各種福利是否齊全。一位學生很明確的告訴記者，他投的簡歷都是一些中小企業(yè)，之所以這樣選擇，是認為在中小企業(yè)會得到比在大企業(yè)更多的發(fā)展機會和空間，“我主要看這個企業(yè)有沒有我的發(fā)展空間，個人能力的發(fā)展是第一位的。”
從各校所掌握的就業(yè)信息來看，與國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展密切相關的一些專業(yè)就業(yè)形勢一片大好，如化工、建筑、海洋、港口、地質(zhì)勘探等；而一些基礎學科如物理、行政學、環(huán)境科學、師范教育，以及前幾年很熱的經(jīng)濟類專業(yè)都不甚樂觀。海大就業(yè)指導中心的負責人告訴記者，大學生就業(yè)心態(tài)喊了好幾年，但前幾年大學生并沒有認識到問題的嚴重性，今年的這種轉(zhuǎn)變是一個好現(xiàn)象。如果能充分發(fā)揮中小企業(yè)的吸納能力，就能有效地緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題。（青島日報記者
趙笛）
特約編輯：張慶德
