本報(bào)訊只因是電大畢業(yè)生，求職應(yīng)聘的學(xué)生陳潔吃了不少“閉門(mén)羹”，一些用人單位在招收�？飘厴I(yè)生時(shí)，公開(kāi)表示：電大生除外。
陳潔是青島電大計(jì)算機(jī)�？粕�，在校期間擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，并獲得過(guò)青島市社區(qū)榮譽(yù)居民標(biāo)兵稱號(hào)，而就是這樣一名優(yōu)秀的畢業(yè)生，在找工作時(shí)遇到了重重困難。陳潔苦惱地說(shuō)：“說(shuō)心里話，我感覺(jué)自己能力和學(xué)問(wèn)都不比普通高校的大專生差，可到大一點(diǎn)的企業(yè)，人家看牌子和學(xué)歷，到小公司人家又看有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，許多單位，明明白白寫(xiě)著招收大專，但電大除外，令人難以理解�！�
記者就陳潔的困惑采訪了青島電大從事學(xué)生畢業(yè)分配工作的辛老師，他告訴記者，電大生的分配形勢(shì)整體還可以，海爾、海信、澳柯瑪?shù)却笃髽I(yè)非常歡迎電大生，但陳潔反映的情況也客觀存在，這反映出部分企業(yè)在對(duì)電大生的使用上有誤區(qū)。電大培養(yǎng)人才充分考慮到與市場(chǎng)接軌，在校期間，學(xué)校做了許多社會(huì)實(shí)踐方面的工作，輸送了大量?jī)?yōu)秀人才。電大生的整體素質(zhì)可能不如普通高校，正因如此，一些學(xué)生加倍努力學(xué)習(xí)，許多人考了自考本科，并通過(guò)了英語(yǔ)四級(jí)，希望用人單位以實(shí)際能力取才，而不僅僅是看學(xué)校的牌子。（記者廖衛(wèi)華）
