| 本報訊我市積極探索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔形式。近日，我市在新組建的青島海珊服裝服飾集團經(jīng)理層成員選拔任用中引入競爭機制，實行公開選聘，競爭上崗。目前，這一工作已圓滿結(jié)束，4位優(yōu)秀者在競爭中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
據(jù)市委工交工委有關(guān)負責(zé)人介紹，這次在市直屬企業(yè)海珊集團進行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔形式的探索，是在市委組織部和市委工交工委指導(dǎo)下進行的，目的是為了改進企業(yè)經(jīng)理層成員的選拔任用機制，切實加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步推動企業(yè)的快速發(fā)展。這位負責(zé)人說，這次嘗試在很多方面都有突破，不僅獲得成功，也有很多值得總結(jié)和推廣的經(jīng)驗。這次選拔既充分發(fā)揮了黨組織的政治把關(guān)作用，同時又嚴格按照《公司法》的規(guī)定，履行了企業(yè)經(jīng)營者任用程序。（本報記者劉芳濱）
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