本報專稿近日，意最高法院就一名男經理在工作場合用手拍其女職員屁股是否算是性騷擾作出終審判決，法官大人們認為只要這名男經理不是“一而再、再而三”地拍那名女職員的屁股，那么就不能算得上是性騷擾！判決一出，意大利乃至國際社會一片嘩然。
意多家主流媒體1月28日紛紛報道了這起事件的經過：出于保護原被告?zhèn)�人隱私的考慮，姑且把原告、被告以W和M來代替。原告W，女性，26歲，職業(yè)是公眾保健局職員；被告M，男，年齡40歲，是原告的頂頭上司。W在訴狀中稱，1994年，她也就是剛剛到公眾保健局工作沒多久，M就對她頗為垂涎，W對M的語言性騷擾只能忍氣吞聲。M此后變本加厲，直到一天中午，吃完飯?zhí)崆盎氐睫k公室的W被M迎頭堵上，M伸出手對W的屁股就勢拍了一下，并且有捂在上面不松手的意思，W嚇得一下子驚叫了起來，正好被兩位隨后回辦公室的同事撞了個正著，M這才尷尬地收手。
今年年初，有消息說M將再次被提拔。擔心被毀了前程的M某天把W召進辦公室，威脅她說，如果她膽敢提6年前的那檔子“小事”的話，那么當心她的飯碗。M的做法激怒了W，于是一張狀紙把M告上法庭。
意中級法院認為，此案案情確鑿，證據(jù)充分，所以性騷擾罪成立，涉案的男經理有罪，應該被判18個月監(jiān)禁，并處以3800美元的罰款。
然而，被告不服，向最高法院提起上訴。1月25日，高院舉行宣判會。當法官大人們宣布“被告的所作所為夠不上性騷擾罪，其舉動只是‘孤立本能的’、‘下意識沖動’的行為，而非‘故意的性行為’�！�
