青島發(fā)布首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸?/h1>
2024-12-09 07:29 工人日?qǐng)?bào)
日前，山東省青島市人社局發(fā)布首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸洠瑏碜?家用人單位共發(fā)布190個(gè)崗位需求，涉及餐飲、家政、保安服務(wù)等領(lǐng)域。據(jù)了解，青島聚焦“寶媽”就業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)，將“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式與“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)深度融合，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，持續(xù)培育就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力幫助“寶媽”擺脫再就業(yè)困境、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。今年1月至10月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)34．56萬人，其中女性就業(yè)人員14．32萬人，占比超過41％。
“我在社區(qū)‘就享家’樂業(yè)服務(wù)站報(bào)名登記了個(gè)人信息，工作人員根據(jù)我之前有過縫紉的經(jīng)歷，幫我找到這家服裝廠，工作時(shí)間自由，工資按計(jì)件來算，相比之前在家?guī)Ш⒆記]有收入的時(shí)候，日子好過多了。”西海岸新區(qū)隱珠街道王家石橋社區(qū)二孩媽媽閆女士說。
今年以來，青島在商超、樓宇、便民中心等人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建成307家“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建一刻鐘就業(yè)服務(wù)圈，推動(dòng)端口前移、力量下沉、延伸服務(wù)觸角。同時(shí)建立《居民求職培訓(xùn)需求臺(tái)賬》《企業(yè)用工需求臺(tái)賬》，全面掌握“寶媽”特長(zhǎng)技能、就業(yè)意愿、崗位需求等信息，按需精準(zhǔn)匹配政策、培訓(xùn)、崗位，促進(jìn)“寶媽”群體就業(yè)有門路。
在青島金葉食品有限公司，有一群特殊的班組——“寶媽”班組，該班組的成員全部都是“寶媽”。她們上班時(shí)間較為靈活，并有班車接送，還可參加公司組織的旅游活動(dòng)?！斑@些媽媽們，大部分都很年輕，正處于干事創(chuàng)業(yè)的好時(shí)候，她們或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)足，或創(chuàng)新能力強(qiáng)。她們的加入，幫助公司降低了用工成本，給企業(yè)注入了新鮮血液，帶來了創(chuàng)新活力?！鼻鄭u金葉食品有限公司總經(jīng)理助理蘇先生深有感觸地說。
據(jù)了解，青島各級(jí)人社部門挖掘轄區(qū)內(nèi)就業(yè)容量大、靈活性強(qiáng)、發(fā)展前景廣的企業(yè)，開發(fā)“媽媽?shí)彙薄皨寢尠嘟M”等，設(shè)立一批“媽媽?shí)彙庇押闷髽I(yè)。依托微信小程序、微信群、公眾號(hào)等線上渠道，持續(xù)推出網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、直播帶崗等活動(dòng)。
記者了解到，為提高“寶媽”就業(yè)能力，青島創(chuàng)新培訓(xùn)夜校模式，圍繞“寶媽”自我提升、儲(chǔ)備就業(yè)技能等需求，利用節(jié)假日晚上、周末時(shí)間，推出質(zhì)優(yōu)價(jià)低、有趣實(shí)用、緊貼市場(chǎng)需求的培訓(xùn)課程，降低其學(xué)藝增技成本，吸引1萬余人參加。同時(shí)，深入實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)，舉辦通用知識(shí)、家庭餐制作、家政收納保潔、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、健康管理等專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員7750人次。（工人日?qǐng)?bào)記者 張嬙）
日前，山東省青島市人社局發(fā)布首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸洠瑏碜?家用人單位共發(fā)布190個(gè)崗位需求，涉及餐飲、家政、保安服務(wù)等領(lǐng)域。據(jù)了解，青島聚焦“寶媽”就業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)，將“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式與“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)深度融合，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，持續(xù)培育就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力幫助“寶媽”擺脫再就業(yè)困境、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。今年1月至10月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)34．56萬人，其中女性就業(yè)人員14．32萬人，占比超過41％。
“我在社區(qū)‘就享家’樂業(yè)服務(wù)站報(bào)名登記了個(gè)人信息，工作人員根據(jù)我之前有過縫紉的經(jīng)歷，幫我找到這家服裝廠，工作時(shí)間自由，工資按計(jì)件來算，相比之前在家?guī)Ш⒆記]有收入的時(shí)候，日子好過多了。”西海岸新區(qū)隱珠街道王家石橋社區(qū)二孩媽媽閆女士說。
今年以來，青島在商超、樓宇、便民中心等人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建成307家“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建一刻鐘就業(yè)服務(wù)圈，推動(dòng)端口前移、力量下沉、延伸服務(wù)觸角。同時(shí)建立《居民求職培訓(xùn)需求臺(tái)賬》《企業(yè)用工需求臺(tái)賬》，全面掌握“寶媽”特長(zhǎng)技能、就業(yè)意愿、崗位需求等信息，按需精準(zhǔn)匹配政策、培訓(xùn)、崗位，促進(jìn)“寶媽”群體就業(yè)有門路。
在青島金葉食品有限公司，有一群特殊的班組——“寶媽”班組，該班組的成員全部都是“寶媽”。她們上班時(shí)間較為靈活，并有班車接送，還可參加公司組織的旅游活動(dòng)?！斑@些媽媽們，大部分都很年輕，正處于干事創(chuàng)業(yè)的好時(shí)候，她們或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)足，或創(chuàng)新能力強(qiáng)。她們的加入，幫助公司降低了用工成本，給企業(yè)注入了新鮮血液，帶來了創(chuàng)新活力?！鼻鄭u金葉食品有限公司總經(jīng)理助理蘇先生深有感觸地說。
據(jù)了解，青島各級(jí)人社部門挖掘轄區(qū)內(nèi)就業(yè)容量大、靈活性強(qiáng)、發(fā)展前景廣的企業(yè)，開發(fā)“媽媽?shí)彙薄皨寢尠嘟M”等，設(shè)立一批“媽媽?shí)彙庇押闷髽I(yè)。依托微信小程序、微信群、公眾號(hào)等線上渠道，持續(xù)推出網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、直播帶崗等活動(dòng)。
記者了解到，為提高“寶媽”就業(yè)能力，青島創(chuàng)新培訓(xùn)夜校模式，圍繞“寶媽”自我提升、儲(chǔ)備就業(yè)技能等需求，利用節(jié)假日晚上、周末時(shí)間，推出質(zhì)優(yōu)價(jià)低、有趣實(shí)用、緊貼市場(chǎng)需求的培訓(xùn)課程，降低其學(xué)藝增技成本，吸引1萬余人參加。同時(shí)，深入實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)，舉辦通用知識(shí)、家庭餐制作、家政收納保潔、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、健康管理等專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員7750人次。（工人日?qǐng)?bào)記者 張嬙）
