“明晚你去看電影《門(mén)鎖》嗎?報(bào)名啦?”“周一國(guó)畫(huà)、周二書(shū)法,周五有棋牌活動(dòng),一起報(bào)名吧!”“周四晚上有觀影和瑜伽課,好難取舍啊!”……

這些天,在藍(lán)谷青年人才活動(dòng)群和各種專(zhuān)門(mén)活動(dòng)群中,如此對(duì)話比比皆是,除卻嚴(yán)謹(jǐn)忙碌的工作氛圍,處處洋溢著青春的律動(dòng)。

此時(shí),你不得不贊嘆那句箴言所蘊(yùn)含的深刻道理——

“對(duì)于城市而言,最重要的是產(chǎn)業(yè),而對(duì)于產(chǎn)業(yè)而言,最重要的是人才。”

事實(shí)上,這些豐富多彩的活動(dòng)并非隨意編排,而是經(jīng)由共青團(tuán)藍(lán)谷管理局委員會(huì)、青島藍(lán)谷人才服務(wù)有限公司精心策劃,已經(jīng)成為一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信?它們有一個(gè)時(shí)尚的名字:“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”系列青年活動(dòng)。

今年以來(lái),青島藍(lán)谷新增市場(chǎng)主體較去年同期增長(zhǎng)25.1%,國(guó)家科技型中小企業(yè)入庫(kù)連續(xù)兩年翻番,高企增長(zhǎng)124%。進(jìn)入四季度,這里正在集中推動(dòng)總投資106.45億元的14個(gè)項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工。獲批全市首個(gè)海洋領(lǐng)域國(guó)家級(jí)孵化器,實(shí)現(xiàn)即墨藍(lán)谷零突破;獲省小微企業(yè)雙創(chuàng)基地、省博士后創(chuàng)新基地、專(zhuān)精特新等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

不難看出,隨著諸多項(xiàng)目的落地,以及企業(yè)的云集,青島藍(lán)谷對(duì)于人才的渴求與日俱增。而“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”則聚焦為青年人才辦實(shí)事,直面區(qū)域內(nèi)青年人才對(duì)業(yè)余文化生活資源的需求,旨在形成青年人才服務(wù)藍(lán)谷,藍(lán)谷服務(wù)青年人才的雙向服務(wù)氛圍,進(jìn)一步提升青年人才們?cè)谒{(lán)谷的幸福感、獲得感和歸屬感。對(duì)于正在攻堅(jiān)“項(xiàng)目落地年”的青島藍(lán)谷而言,穩(wěn)定“招才引智”成果,終將是對(duì)“雙招雙引”的最大促進(jìn)。

雖然“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”只是一場(chǎng)活動(dòng),但透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),其中蘊(yùn)含的藍(lán)谷人才“攻略”,別具深意。

生活有溫度,與人才彼此成就

所謂“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”,沒(méi)有聲勢(shì)浩大的制作投入,卻被頗具新意的策劃分為五大活動(dòng)主題:“遇見(jiàn)多彩的生活”“遇見(jiàn)成長(zhǎng)的自己”“遇見(jiàn)最美的芳華”“遇見(jiàn)志趣相投的伙伴”“遇見(jiàn)幸福歡樂(lè)的家庭”……僅從帶有唯美標(biāo)簽的歸類(lèi),你即可讀懂組織者的巧妙心思。

諸如,“遇見(jiàn)志趣相投的伙伴”,年輕人的閑暇時(shí)光不應(yīng)該宅在家中,青春是個(gè)性奔放,屬于廣闊的社交平臺(tái),此時(shí),一場(chǎng)棋牌大賽,三五好友相聚,閑聊神侃,海闊天空。

若你稍稍不喜“競(jìng)技”的嬉鬧,“遇見(jiàn)幸福歡樂(lè)的家庭”則會(huì)為你帶來(lái)一場(chǎng)親子繪本閱讀小課堂,與孩子一起,久違了再次回歸家庭的美好感覺(jué)。

值得一提的是,作為青島的科研高地,“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”并非只面向科研院所與企事業(yè)單位,藍(lán)谷駐區(qū)高校的青年學(xué)生亦在其中。“遇見(jiàn)最美的芳華”,即是借助高校的場(chǎng)地,以活動(dòng)串聯(lián)起豐富多彩的校園生活。

截止目前,“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”已經(jīng)舉辦了書(shū)畫(huà)、瑜伽、舞動(dòng)藍(lán)谷、棋逢對(duì)手、親子DIY烘焙、藍(lán)谷院線觀影、應(yīng)急救援技能培訓(xùn)等50余場(chǎng)次活動(dòng)。蔚藍(lán)時(shí)光影院、?？筒桶伞⒕珗D教育、九如瑜伽、甜心舞蹈、星火救援隊(duì)……這些一路見(jiàn)證過(guò)藍(lán)谷“煙火氣”逐漸升溫的商家或組織紛紛參與,活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)報(bào)名踴躍,千余人次參與其中,青年人才們從最初的相互陌生到后來(lái)的志趣相投,真正形成了青年人才聯(lián)盟,同時(shí),也讓藍(lán)谷的夜晚真正熱鬧了起來(lái)。

值得關(guān)注的是,作為主辦方,青島藍(lán)谷管理局團(tuán)委和人才公司也在通過(guò)平臺(tái)宣傳、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、隨機(jī)采訪等方式,逐步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)涵,真正讓青年人才聯(lián)動(dòng)起來(lái)。

“來(lái)藍(lán)谷工作4年了,終于有專(zhuān)屬于青年人的夜生活啦!”

“感謝藍(lán)谷管理局,感謝藍(lán)谷人才服務(wù)公司,感謝你們的辛勤付出,才讓藍(lán)谷青年享受到豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)!”

一句句尋常的感慨,傳達(dá)出青年人才對(duì)藍(lán)谷科研氛圍濃厚、自然環(huán)境優(yōu)越,宜居宜業(yè)的贊美,亦透露出對(duì)“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”系列活動(dòng)的認(rèn)同。在這個(gè)平臺(tái)上,他們能夠不斷結(jié)交新朋友,豐富業(yè)余生活,幸福感爆棚,同時(shí),通過(guò)線下的交流,洽談業(yè)務(wù)、促進(jìn)工作,愿意扎根藍(lán)谷、建設(shè)藍(lán)谷、服務(wù)藍(lán)谷的意愿愈加深厚。

曾經(jīng),藍(lán)谷收到過(guò)諸多“誤解”。

每每提及科研高地,首先會(huì)想到遙不可及:定性思維讓我們覺(jué)得此為科研人員的專(zhuān)屬之地。其實(shí),科研高地、人才高地往往是功能性城市最有玩頭、有看頭、有說(shuō)頭的地方,它往往是這些城市的“靈魂”,其發(fā)展布局決定著城市的未來(lái),于此,我們會(huì)觸摸現(xiàn)今科技的寬度,預(yù)想未來(lái)科技的高度。只不過(guò),受定性思維局限,使得高新科技看似又高又冷,何談?dòng)袦囟鹊纳?

或許,青島藍(lán)谷是一個(gè)例外。一處科研高地在大搞科技創(chuàng)新、雙招雙引、項(xiàng)目落地的同時(shí),還熱衷于各類(lèi)活動(dòng)的發(fā)起、組織與推進(jìn)。

藍(lán)谷的發(fā)展離不開(kāi)人才,同樣,人才也需要施展才華的舞臺(tái)。藍(lán)谷在“臺(tái)前”為人才提供舞臺(tái)的同時(shí),也在努力做好“幕后”服務(wù)工作,藍(lán)谷與人才相互成長(zhǎng),彼此成就。

精心搭臺(tái),人才生態(tài)圈的歸屬感

11月26日上午,“智聚藍(lán)谷、眾創(chuàng)藍(lán)圖”青島藍(lán)谷首場(chǎng)直播帶崗招聘活動(dòng)在藍(lán)谷人才驛站舉行。這次活動(dòng)由青島藍(lán)谷管理局主辦、青島藍(lán)谷人才服務(wù)有限公司承辦,依托智聯(lián)招聘平臺(tái)打造。

當(dāng)天,彩虹魚(yú)科技(青島)有限公司及嘉和博龍醫(yī)療科技(青島)有限公司2家企業(yè)線上“直播帶崗”,提供了會(huì)計(jì)、法務(wù)、醫(yī)療器械研發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等多個(gè)招聘崗位。

事實(shí)上,政府提供平臺(tái),人才與企業(yè)或資本面對(duì)面,這是最直接高效的交流模式。從現(xiàn)場(chǎng)效果來(lái)看,雖然“直播帶崗”僅有半天時(shí)間,活動(dòng)參與人員卻達(dá)到了1040人,收獲評(píng)論數(shù)1264條,收到簡(jiǎn)歷72份。直播現(xiàn)場(chǎng),求職者通過(guò)微信小程序、APP等多渠道與企業(yè)HR線上互動(dòng)、投遞簡(jiǎn)歷、現(xiàn)場(chǎng)答疑等,讓求職者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)線上云牽手,好崗位觸屏可及。

此次“直播帶崗”活動(dòng)是藍(lán)谷管理局應(yīng)對(duì)疫情防控新形勢(shì),打破時(shí)空限制,切實(shí)解決企業(yè)“招工難”和勞動(dòng)者“就業(yè)難”而做出的一次有益探索。

今年以來(lái),為營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境,青島藍(lán)谷樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)無(wú)盲區(qū)、服務(wù)人才無(wú)死角”的人才發(fā)展理念,凝心聚力當(dāng)好企業(yè)“大管家”,做好人才“貼心人”。

青島藍(lán)谷堅(jiān)持用人需求導(dǎo)向,積極搭建人才供需對(duì)接平臺(tái),幫助企業(yè)招才引智。通過(guò)與國(guó)內(nèi)知名人力資源機(jī)構(gòu)合作,搭建“藍(lán)谷招聘云平臺(tái)”,免費(fèi)供園區(qū)企業(yè)發(fā)布崗位需求,幫助企業(yè)招攬優(yōu)秀人才。同時(shí),通過(guò)藍(lán)谷微信公眾號(hào)、藍(lán)谷官網(wǎng)以及青島市網(wǎng)絡(luò)招聘等多種渠道累計(jì)幫助園區(qū)48家企業(yè)發(fā)放崗位需求700余個(gè),初步達(dá)成意向人才400余人。

此外,為了給人才提供一站式、全方位服務(wù),積極響應(yīng)青島市級(jí)人才驛站建設(shè)要求,結(jié)合實(shí)際,青島藍(lán)谷按照“一個(gè)總站+N個(gè)基地”的模式,創(chuàng)新性的建設(shè)藍(lán)谷人才驛站。

其中,人才驛站總站主要為人才提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、項(xiàng)目對(duì)接、培訓(xùn)交流等“一站式”綜合服務(wù),而人才驛站各基地則從藍(lán)谷區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)餐飲、住宿、健身、旅游、研學(xué)等資源中擇優(yōu)確定,主要為人才提供特價(jià)住宿、旅游休閑、城市融入等便捷式生活服務(wù)。

不難看出,攻堅(jiān)“項(xiàng)目落地年”,諸多項(xiàng)目企業(yè)紛紛落地,創(chuàng)業(yè)不僅需要政策、資金等硬性支持,其后續(xù)運(yùn)營(yíng)則無(wú)時(shí)無(wú)刻離不開(kāi)“理想的生活”。這種“生活”的理想不僅涵蓋工作無(wú)憂,更在于“吃住行游購(gòu)?qiáng)省钡戎T多元素,需要共享整個(gè)區(qū)域公共資源,對(duì)入駐企業(yè)提升員工幸福感有顯著的幫助。正如方才提到的“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”系列活動(dòng),細(xì)節(jié)以小見(jiàn)大,皆為“營(yíng)商環(huán)境”重要的加分項(xiàng)。

如今,青島藍(lán)谷已經(jīng)明確將繼續(xù)堅(jiān)持“政府搭臺(tái)、人才唱戲、企業(yè)響應(yīng)、多方互動(dòng)”的人才發(fā)展思路,常態(tài)化開(kāi)展直播帶崗、“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”系列活動(dòng),著力打造“讓人才暖心、讓企業(yè)放心”的藍(lán)谷人才生態(tài)圈。

產(chǎn)才融合,多渠道招才引智

自功能區(qū)體制機(jī)制改革以來(lái),藍(lán)谷將“產(chǎn)才融合”的發(fā)展理念一以貫之,堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)人才集聚,以人才集聚助推產(chǎn)業(yè)升級(jí),打造產(chǎn)才融合發(fā)展新高地。

于此,藍(lán)谷對(duì)標(biāo)深圳、上海等人才工作先進(jìn)地區(qū),先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才集聚的若干政策》《關(guān)于加快推進(jìn)科教產(chǎn)融合發(fā)展的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策》《青島藍(lán)谷院士小鎮(zhèn)管理辦法》等一系列政策措施,對(duì)引進(jìn)的高層次人才加大項(xiàng)目扶持和獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)產(chǎn)業(yè)人才按照稅收貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì),在提供孵化場(chǎng)所、子女入學(xué)、人才住房等方面提供最大優(yōu)惠。

2021年,青島的“項(xiàng)目落地年”與人才“政策落實(shí)年”,青島藍(lán)谷凝心聚力當(dāng)好人才政策“宣傳員”“指導(dǎo)員”“服務(wù)員”,以人才政策落實(shí)促進(jìn)人才集聚、保障項(xiàng)目落地。創(chuàng)新人才政策兌現(xiàn)方式,通過(guò)“非申即享”方式為15家企業(yè)兌現(xiàn)扶持資金155萬(wàn)元;開(kāi)展藍(lán)谷產(chǎn)業(yè)人才政策兌現(xiàn)工作,累計(jì)兌現(xiàn)住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等各項(xiàng)人才政策扶持資金605萬(wàn)元。

當(dāng)藍(lán)谷創(chuàng)業(yè)中心、藍(lán)谷院士小鎮(zhèn)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)開(kāi)啟運(yùn)作,它們聯(lián)袂構(gòu)建起了“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)引才乘數(shù)效應(yīng)。青島藍(lán)谷借勢(shì)鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)院士工作站、博士后工作站等引才載體開(kāi)展科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作,推動(dòng)藍(lán)谷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。目前,這里已獲批市級(jí)及以上引才平臺(tái)近60個(gè),其中今年以來(lái)獲批山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家,占青島市獲批省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的三分之一,為人才來(lái)藍(lán)谷施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)提供了最優(yōu)平臺(tái)和最佳舞臺(tái)。

留在藍(lán)谷的引才攻略是靈動(dòng)的。藍(lán)谷正聚焦“3+3”產(chǎn)業(yè)體系,做好人才需求預(yù)測(cè)與發(fā)布,堅(jiān)持招商引資與招才引智聯(lián)動(dòng),建立人才團(tuán)隊(duì)落地報(bào)備和跟蹤服務(wù)制度,推動(dòng)人才向產(chǎn)業(yè)龍頭、高新集群、創(chuàng)新平臺(tái)、重大項(xiàng)目集聚。同時(shí),積極嫁接市級(jí)人才戰(zhàn)略合作平臺(tái),爭(zhēng)取承辦市級(jí)人才項(xiàng)目交流對(duì)接活動(dòng)或重大學(xué)術(shù)會(huì)議、科技論壇,全力支持園區(qū)科研院所舉辦各類(lèi)引才引智活動(dòng)。此外,藍(lán)谷正支持園區(qū)企事業(yè)單位通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等形式,柔性引進(jìn)一批能夠促進(jìn)藍(lán)谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類(lèi)急需緊缺人才。

若言“藍(lán)谷夜‘Young’起來(lái)”煥新了青島藍(lán)谷的夜生活,搭建了一個(gè)青年人才社交的平臺(tái),事實(shí)上,它只是藍(lán)谷尊重人才的一個(gè)縮影。當(dāng)下,青島藍(lán)谷正在大力發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和“四新”經(jīng)濟(jì),持續(xù)提升城市品質(zhì),全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,以開(kāi)放的胸襟匯聚各方英才,打造新時(shí)代人才智力集聚高地,吸引入駐藍(lán)谷的企業(yè)、企業(yè)家以四海人才走進(jìn)藍(lán)谷、投資藍(lán)谷、布局藍(lán)谷,共同服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,攜手實(shí)現(xiàn)合作共贏。(大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 肖芳 通訊員 藍(lán)小谷 報(bào)道)