青島新聞網(wǎng)3月24日訊（記者 丁淑華）3月23日，青島市人社局召開“戰(zhàn)‘疫’有情·‘青’有獨(dú)鐘”招才引智活動(dòng)媒體通氣會。青島市委組織部副部長、市人才辦主任吳學(xué)新會上介紹，打造“引得進(jìn)、干得好、留得住的‘全生命周期’人才生態(tài)環(huán)境”是青島市在人才引進(jìn)方面的工作目標(biāo)，因此除給予人才優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，構(gòu)建良好的成果轉(zhuǎn)化平臺之外，還要著力解決人才普遍關(guān)心的住房、子女就學(xué)、醫(yī)療等問題，讓安居樂業(yè)有保障。

15項(xiàng)人才工程涵蓋科研人才、技術(shù)人才 獎(jiǎng)勵(lì)千萬元

在《2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃》中，共涵蓋從頂尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)到專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)共15項(xiàng)人才工程，不管是專家學(xué)者、教學(xué)高手、金融精英，還是金牌藍(lán)領(lǐng)、鄉(xiāng)村能手，都有機(jī)會申報(bào)競爭，符合條件的人才將獲得千萬甚至上億元資助經(jīng)費(fèi)，此外還有培養(yǎng)補(bǔ)助、人才津貼、安家費(fèi)等豐厚的人才補(bǔ)貼，其中安家費(fèi)最高可達(dá)500萬元。

聚焦醫(yī)療、住房 提供高舒適度的服務(wù)保障

此次疫情暴發(fā)后，對于社會普遍關(guān)注的醫(yī)療領(lǐng)域人才方面，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華表示，醫(yī)療人才將成為青島市招才引智的重點(diǎn)領(lǐng)域之一，日后，青島將加大醫(yī)療人才的引進(jìn)，同時(shí)，將組織相關(guān)部門加大對青島市緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域人才的扶持力度，在職稱評定、生活保障等方面給予傾斜。

“青島市今年將加大對優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)支持力度。”劉傳華介紹說，將統(tǒng)籌做好對青年人才引進(jìn)落戶、公共人才市場求職、住房就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等熱點(diǎn)需求的服務(wù)保障。著力做好人才住房的建設(shè)和籌集工作，科學(xué)合理確定人才申請?jiān)u分標(biāo)準(zhǔn)。

在人才服務(wù)流程再造方面，青島推出電子版高層次人才服務(wù)綠卡，開發(fā)上線高層次人才服務(wù)小程序；擴(kuò)大普惠性人才公共服務(wù)的“零跑腿”事項(xiàng)，運(yùn)用信息化手段推動(dòng)全市人才服務(wù)提質(zhì)增效。